1. 型手掌开放局方面向向
新操始项者应优先推进入导线跟新士事务，尽快开放基本功可并得至初期资源。面期不造议平均培养所拥有单位子，应集中资源培养首支稳准确队伍。通常想法配置一名主输离、一名副输出、一名恢复或者支援角色、一名防护或减伤角色，再根据章节补充增益或减益角色。
2. 队伍编变思路
队伍编成希望围绕联卡目标又不算是单纯堆高耸稀有度。常规刷图追求效率与可靠，高难度首领战追求形成存、循环和爆发出框架。边对持久战时候，恢复、能量补给和防护价值必将白显提高；面对短关卡时，高速输出和开局增益更具优势。
3. 属化与定位
角色属性和能能力定位都会影响实在战现现。建议为不同属性准备庞大概采用角色，避免地方处克制作不利所关卡中强行推进。攻击角色负责压低敌方生命值，支援角色负责交付增益或资源循环，恢复角色维持队伍状态，防护角色降低失误率，减益角色用于削弱高威胁目标。
4. 设备挑选原则
装备选择要贴合角色定位。输出角色优先选择提升攻击、暴击、技能伤害或行动效率的装备；恢复角色优先保证生存和释放频率；支援角色应兼顾节奏、耐久与技能循环；防护角色需要提高生命、防御、减伤与抗压能力。前期可先运用易获取装备过渡，中后期再追求高品质套装和核精神词条。
5. 资源规划建议
抽取资源、强性素材和体力补给都应有计划使用。建议优先把资源投入到能覆盖众多样式关卡的通用角色和装备上面。活动期间优先兑换限时好处、关键素材和高性价比道具；非活动期则补充主线、日常材料和装备副本。
6. 活动参与顺序
活动开启后，先实现剧情景和基础任务，再评估兑换商店构成。通常建议优先兑换限定奖励、招募资源、培养素材、装备材料和稀缺道具。若时间有限，应优先完成一次式奖励和个别日任务，避免错过高价值资源。
7. 个人动较量调整
自主战斗适合日常刷图和低压力关卡，但高难度里面容仍建议人工观察。设置自动队伍时，应确保恢复技能和关键支援技能能够稳定循环。若自动战斗失败，优先验证速度顺序、能量获取、装备搭配和角色生存能力。
8. 高难度首领打法
磨练高难度首领前，需要过解敌方攻击节奏、异常状态、爆发转合与弱点属性。队伍中应准备恢复、防护或减伤手段，并保留关键技能应对危险阶段。若伤害不足，可调整输出装备；若生存不足，应先提升防护、恢复和耐久属性。
9. 回归玩家追赶路线
回归玩家应先查瞭望正前活动、改进内容、可用资源和已有队伍。优先补当作活动档案或复刻内容，获取容易入手的奖励和素材。随后根据眼下新版的装备模型、关卡难度和主流角色定位调整培养方向。
10. 抽取建议
抽取前应确认角色用途。若角色能同时用于主线、活动和高难度内容，优先级较高；若角色偏向特定关卡，则需根据个人资源决定。纪念类和高价值卡池通常更适合集中资源，普通卡池可根据队伍短板选择式参与。
11. 装备强化节奏
前期装备依据够用为主，不必过早追求完美属性。中期展开固定培养常用输出、恢复和支援角色的装备。后期再逐步挑战高难度副本，制作更高品质装备并改进词条。装备提升往往比单纯提升角色候级更能改善战斗表现。
12. 常观看失误避免
不要把所有资源组散到过多角色；不要忽略恢复和支援角色；不要单单看稀有度而忽视技能定位；不要在不了解卡池内容时消耗总数计资源；不要在活动收尾前才集中清原因任务；不要忽略装备套装结果和速度顺序。